宁波公安局江北分局公开招聘70人依据《宁波公安机关警务辅助职员管理规定》及有关政策文件规定。因工作需要，宁波公安局江北分局面向社会公开招聘警务辅助职员70名。辅警不具备人民警察和公务员身份，不可以使人民警察职权，帮助公安机关人民警察拓展警务工作。现或有关事情公告如下：01招聘职位宁波公安局江北分局所属单位辅警70名。02面试条件基本条件1.具备中国国籍;2.拥护中共领导，拥护中国宪法，遵守法律法规，热爱公安事业，品行端正;3.年满18周岁以上，一般低于40周岁;4.自愿从事警务辅助工作，具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神，服从组织分配;5.具备履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能;6.具备拟聘职位所需要的其他资格条件;7.法律、法规规定的其他条件。资格条件勤务辅警：大专及以上学历。文职辅警：本科及以上学历, 有肯定文字功底，有较强交流协调能力。烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，见义勇为先进分子、国家综合性消防救援队伍转退的救援职员面试辅警的，可以适合放宽学历至高中，但应当在聘用合同期限内获得职位需要的学历;未获得的，合同期满后不予续签。不能考试报名的情形1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的;5.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博、酒驾机动车辆、故意伤害、寻衅滋事等行为遭到行政处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除中共党籍、中国人民解放军军籍的;9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;10.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;11.被依法列为失信联合惩戒对象的;12.有精神病家族史的;13.其他不适合从事公安辅助工作的情形。03考试报名程序遵循公开平等、角逐择优原则，根据报名、资格审核、体能评测、心理素质评测、笔试、面试、体检、政治考核、公示等程序组织推行，同意社会监督。报名日期及方法1.报名日期：2025年4月7日-4月20日。2.报名方法：须将下载并完整填写的《宁波公安机关辅警招聘报名表》以附件形式发送至指定邮箱17450111@qq.com，并在邮件主题中注明面试者名字+面试职位。报名咨询电话:0574-81986093、18969852430吴老师。受理时间：工作日8:30至11:30，13:30至17:00。报名需要注意的地方1.面试职员应依据本人条件，严格对照职位表中各职位需要报名。面试职员条件与职位需要不符的，取消面试资格，后果由本人自负;2.面试职员应确保考试报名信息真实、准确。如发现不真实信息的，取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，与恶意报名、攻击报名邮箱的，将根据有关规定严肃处置;3.面试职员只能选择一个职位报名，报名需要用有效期内的二代居民身份证，且需要与考试时用的身份证一致;4.面试职员应根据规定步骤和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动舍弃报名。面试职员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保可以准时联系本人;5.面试职员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消面试资格;情节紧急的，一律不能再考试报名宁波公安机关辅警。04资格审察和体能测试资格审察资格审察主要审察面试者是不是符合面试资格条件，确认其报名时提交的信息是不是真实、准确。资格审察时考生需携带以下材料：1.本人和家庭成员户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件各1份;2.中国高等教育学生信息网在线验证报告1份;3.个人信用报告;4.一寸免冠彩色照片1张;5.退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件1份;6.就业职员考试报名须提供就业以来社保缴纳证明及劳动合同。资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入体测环节。体能评测和心理素质评测1、参加体能评测，评测结果当场公布，达标进入下一环节。体能评测项目为：纵跳摸高、10米4往返跑、1000米跑，评测标准见附件3。参加体能评测项目中有一项不达标的，视为体能评测不达标，不予进入下一环节。2、心理素质评测心理素质评测项目测试职业心理能力，考核为合格制，不计入总成绩，不合格者不可以进入下一环节。参加体能评测、心理素质评测的考生需携带本人居民身份证。资格审核和体能评测、心理健康测试的时间、地址及有关安排另行公告。05笔试笔试主要内容为基本法律常识、行政能力、书面表达、专业素养等，使用机考方法进行，考试试题由宁波公安局江北分局委托第三方考试机构统一制卷，考试试题分为判断题、选择题、简答卷、案例剖析题，考试时间90分钟。考试概要和考场规则见附件4、附件5。笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分，不设达标分。笔试具体时间于体测结束后另行公告。06面试面试名额通过体能评测和心理素质评测的考生，依据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。面试安排面试时间、地址、入围职员名单及有关规则另行公布。面试成绩面试成绩实行百分制，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，并四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由宁波公安局江北分局统一公布，若同一职位考生总成绩相同，则依次根据笔试成绩、男子1000米成绩确定名次。07体检、考察和公示体检总成绩合格的考生，依据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1.2比率确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行公告。体检标准见附件6。政治考核体检合格的考生，依据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比率确定入围政治考察人选，由招聘单位对其进行政治考核。政治考核内容包含政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等状况，重点在于核实面试对象是不是存在不能面试的13种情形。公示政治考核合格的职员，确定为拟聘用人选，由宁波公安局江北分局在网上公示5个工作日。公示期间，对遭到投诉且经查实不符合面试资格的，不予聘用;对一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。如出现体检、政治考核不合格或舍弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是不是递补体检、政治考核人选，由招聘单位研究决定。08聘用管理聘用报到对公示没问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的职员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。岗前培训招聘单位将当令组织新聘用辅警拓展岗前集中封闭式培训，培训项目包含忠诚教育、职业培养、公安工作、警务技能、实践教学等。通过平时表现考核、理论考试、技能测试、实践鉴别等方法对聘用对象进行综合评定，不合格者依法解除劳动关系。09劳动待遇保障聘用职员与宁波公安局江北分局签订劳动合同。职员薪资待遇具体依据江北区政府关于警务辅助职员待遇的有关规定和具体职位设置及用人单位内部有关规定实行，由区财政保障，实行职位绩效考核。享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。10其他需要注意的地方资格审察将贯穿招聘工作的全过程。凡发现面试职员与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格。面试职员在体能评测、心理素质评测、笔试、面试、体检时需携带本人有效身份证件或有关证明材料，凡不按规定时间、地址参加考试、评测、体检的，视作舍弃。面试职员务必维持报名时所留的联系方法畅通，以便核实有关事宜，不然后果自负。本公告中所称家庭成员是指配偶、爸爸妈妈、子女、兄弟姐妹。面试职员有违反考场纪律、不服从现场员工管理情形的，取消其考试成绩。宁波公安机关员额内在职辅警不能报名面试。本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波公安局江北分局警务辅助职员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。本公告由宁波公安局江北分局辅警管理大队负责讲解。△扫描二维码下载附件合集附件1：宁波公安局江北分局招聘辅警职位需要表 .xlsx附件2：《宁波公安机关辅警招聘报名表》.doc附件3：宁波公安机关录用警务辅助职员体能评测项目和标准.doc附件4：考试概要.doc附件5：考试规则.doc附件6：宁波公安机关警务辅助职员招聘体检标准（试行）.doc附件7：新招聘登记表（必填表格）.xls

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